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 Los comportamientos de violencia psicológica aparecen cada vez con más frecuencia en todos los ámbitos de la vida social, lo que ha hecho atraer la atención a legisladores, abogados, psicólogos, investigadores políticos y profesionales de la salud a estudiar en profundidad esta devastadora enfermedad organizacional. Del universo de sentencias existente en Venezuela sobre el acoso laboral llama la atención que en la gran mayoría el trabajador fracasa en su pretensión, al no demostrar el hostigamiento sufrido en la empresa. La obra analiza, por tanto, la inédita regulación que recientemente el legislador ha señalado en la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, que antiguamente no se establecía.

Este libro contiene todos los elementos necesarios para abarcar la verdadera dimensión del acoso en el trabajo, para permitir que el abogado pueda plantear, a través de los medios idóneos probatorios, cualquier tipo de acción en defensa de las víctimas de hostigamiento laboral. Asimismo, señala las diferencias con otras figuras afines con las que existe un alto grado de confusión, que a pesar de ser parecidas tienen connotaciones importantes que la distinguen. A su vez, ofrece el tratamiento preventivo en el que el empresario juega un papel importante junto a los delegados de prevención y trabajadores para erradicar esta lacra social que niega la dignidad de la persona. 

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